Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane

De (autor): Mihai Anitei , Mihaela Chraif

0
(0 review-uri)
  • Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane - Mihaela Chraif, Mihai Anitei
  • Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane - Mihaela Chraif, Mihai Anitei
  • Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane - Mihaela Chraif, Mihai Anitei
  • Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane - Mihaela Chraif, Mihai Anitei
  • Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane - Mihaela Chraif, Mihai Anitei
  • Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane - Mihaela Chraif, Mihai Anitei
  • Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane - Mihaela Chraif, Mihai Anitei
  • Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane - Mihaela Chraif, Mihai Anitei
Rasfoieste

Metoda interviului in psihologia organizationala si a resurselor umane

De (autor): Mihai Anitei , Mihaela Chraif

0
(0 review-uri)
Cea mai utilizata metoda in domeniul resurselor umane, interviul nu se rezuma la interviul de angajare, la fel de importante fiind exit-interviul, consilierea in cariera, evaluarile anuale sau diagnoza organizationala. Lucrarea surprinde particularitatile fiecarui tip de interviu si arata cum putem creste nivelul de obiectivitate si capacitatea de predictie a acestuia prin alegerea tehnicilor de intervievare adecvate situatiei si prin pregatirea prealabila a structurii si a intrebarilor. Un ghid pentru specialistii in resurse umane, ilustrat cu numeroase exemple, care contine de asemenea sfaturi practice pentru cei care doresc sa se formeze in acest domeniu sau pentru cei care sustin interviuri.
 


Cuprins: Tipuri de interviuri • Formularea si clasificarea intrebarilor • Observarea comportamentului in timpul interviului • Blocaje in comunicare • Probleme de validare a interviului • Cum ne prezentam la interviu
Citeste mai mult

39.95Lei

39.95Lei

Primesti 39 puncte

Important icon msg

Primesti puncte de fidelitate dupa fiecare comanda! 100 puncte de fidelitate reprezinta 1 leu. Foloseste-le la viitoarele achizitii!

Indisponibil

Descrierea produsului

Cea mai utilizata metoda in domeniul resurselor umane, interviul nu se rezuma la interviul de angajare, la fel de importante fiind exit-interviul, consilierea in cariera, evaluarile anuale sau diagnoza organizationala. Lucrarea surprinde particularitatile fiecarui tip de interviu si arata cum putem creste nivelul de obiectivitate si capacitatea de predictie a acestuia prin alegerea tehnicilor de intervievare adecvate situatiei si prin pregatirea prealabila a structurii si a intrebarilor. Un ghid pentru specialistii in resurse umane, ilustrat cu numeroase exemple, care contine de asemenea sfaturi practice pentru cei care doresc sa se formeze in acest domeniu sau pentru cei care sustin interviuri.
 


Cuprins: Tipuri de interviuri • Formularea si clasificarea intrebarilor • Observarea comportamentului in timpul interviului • Blocaje in comunicare • Probleme de validare a interviului • Cum ne prezentam la interviu
Citeste mai mult

De pe acelasi raft

De acelasi autor

Parerea ta e inspiratie pentru comunitatea Libris!

Noi suntem despre carti, si la fel este si

Newsletter-ul nostru.

Aboneaza-te la vestile literare si primesti un cupon de -10% pentru viitoarea ta comanda!

*Reducerea aplicata prin cupon nu se cumuleaza, ci se aplica reducerea cea mai mare.

Ma abonez image one
Ma abonez image one