La Quinta Disciplina: El Arte Y La Practica de la Organizacion Abierta Al Aprendizaje

La Quinta Disciplina: El Arte Y La Practica de la Organizacion Abierta Al Aprendizaje - Peter M. Senge

La Quinta Disciplina: El Arte Y La Practica de la Organizacion Abierta Al Aprendizaje


La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcci n de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un aut ntico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visi n y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando c mo ser n las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y c mo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitaci n a revisar nuestra forma de pensar la organizaci n. Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts. Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell.
Citeste mai mult

-10%

transport gratuit

PRP: 235.55 Lei

!

Acesta este Pretul Recomandat de Producator. Pretul de vanzare al produsului este afisat mai jos.

212.00Lei

212.00Lei

235.55 Lei

Primesti 211 puncte

Important icon msg

Primesti puncte de fidelitate dupa fiecare comanda! 100 puncte de fidelitate reprezinta 1 leu. Foloseste-le la viitoarele achizitii!

Livrare in 2-4 saptamani

Descrierea produsului


La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcci n de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un aut ntico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visi n y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando c mo ser n las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y c mo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitaci n a revisar nuestra forma de pensar la organizaci n. Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts. Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell.
Citeste mai mult

De pe acelasi raft

De acelasi autor

Parerea ta e inspiratie pentru comunitatea Libris!

Noi suntem despre carti, si la fel este si

Newsletter-ul nostru.

Aboneaza-te la vestile literare si primesti un cupon de -10% pentru viitoarea ta comanda!

*Reducerea aplicata prin cupon nu se cumuleaza, ci se aplica reducerea cea mai mare.

Ma abonez image one
Ma abonez image one