El Poder de Las Relaciones: Lo Que Distingue a la Gente Altamente Efectiva = The Power of Relationships

El Poder de Las Relaciones: Lo Que Distingue a la Gente Altamente Efectiva = The Power of Relationships
El experto en liderazgo m s respetado del mundo ofrece cinco principios y cinco pr cticas para sacar a la luz y romper la barrera invisible que se opone al liderazgo y al xito personal.
Usted tiene una buena idea pero no puede convencer a sus compa eros de sus ventajas. Dise una estrategia innovadora, pero el equipo camina arrastr ndose de la misma manera antigua de siempre. Cierta gente parece avanzar en sus carreras mientras que usted parece que se ha estancado. Si esto lo describe a usted o a alguien a quien conoce, el problema no es la calidad de lo que tiene para ofrecer. El problema es c mo se conecta con la gente para crear los resultados que desea.
En El poder de las relaciones, John Maxwell explica a los lectores paso a paso los Cinco Principios y Pr cticas para establecer relaciones de los mejores conquistadores de metas. La capacidad de una persona de crear cambio y resultados en cualquier organizaci n est directamente relacionada con su capacidad de usar las ense anzas de este libro.
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El experto en liderazgo m s respetado del mundo ofrece cinco principios y cinco pr cticas para sacar a la luz y romper la barrera invisible que se opone al liderazgo y al xito personal.
Usted tiene una buena idea pero no puede convencer a sus compa eros de sus ventajas. Dise una estrategia innovadora, pero el equipo camina arrastr ndose de la misma manera antigua de siempre. Cierta gente parece avanzar en sus carreras mientras que usted parece que se ha estancado. Si esto lo describe a usted o a alguien a quien conoce, el problema no es la calidad de lo que tiene para ofrecer. El problema es c mo se conecta con la gente para crear los resultados que desea.
En El poder de las relaciones, John Maxwell explica a los lectores paso a paso los Cinco Principios y Pr cticas para establecer relaciones de los mejores conquistadores de metas. La capacidad de una persona de crear cambio y resultados en cualquier organizaci n est directamente relacionada con su capacidad de usar las ense anzas de este libro.
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